È stato definito l’importo per l’Elemento variabile della retribuzione
L’Ance Roma e le OO.SS. sindacali provinciali si sono riunite per procedere alla verifica degli indicatori territoriali contrattualmente previsti per la determinazione degli importi dell’Elemento variabile della retribuzione per l’anno 2025. La verifica è stata effettuata prendendo a confronto il triennio 2024/2023/2022 con il triennio 2023/2022/2021 e gli indicatori territoriali presi in considerazione sono risultati positivi. Il passo successivo è quello di procedere al raffronto su base triennale dei 2 parametri aziendali, vale a dire: ore denunciate in Cassa Edile e volume di affari IVA. Qualora entrambi i parametri aziendali risultano pari o positivi, l’azienda eroga l’EVR nella misura del 4% dei minimi tabellari in vigore al 1° luglio 2018, come riportato nella tabella di seguito.
| Imprese con entrambi i parametri positivi (4% dei minimi in vigore all’1.7.2018 – Impiegati | |
| 7° livello – Quadri e 1a categoria Super | 68,83 |
| 6° livello – 1a categoria | 61,95 |
| 5° livello – 2a categoria | 51,62 |
| 4° livello – Impiegati di 4° livello | 48,18 |
| 3° livello – 3a categoria | 44,74 |
| 2° livello – 4a categoria | 40,26 |
| 1° livello – 4a categoria primo impiego | 34,41 |
| Imprese con entrambi i parametri positivi (4% dei minimi in vigore all’1.7.2018 – Operai | |
| Operai di produzione | |
| 4° livello – operaio di 4° livello | 0,28 |
| 3° livello – operaio specializzato | 0,26 |
| 2° livello – operaio qualificato | 0,23 |
| 1° livello – operaio comune | 0,20 |
| Operai discontinui | |
| Guardiani (art. 6) | 0,18 |
| Guardiani con alloggio (art. 6) | 0,16 |
Qualora uno dei 2 parametri aziendali risulta negativo, l’azienda eroga l’EVR nella misura del 65% del suddetto 4%, come riportato nella tabella di seguito.
| Imprese con un parametro negativo (65% dell’EVR fissato a livello provinciale – Impiegati | |
| 7° livello – Quadri e 1a categoria Super | 44,74 |
| 6° livello – 1a categoria | 40,27 |
| 5° livello – 2a categoria | 33,55 |
| 4° livello – Impiegati di 4° livello | 31,32 |
| 3° livello – 3a categoria | 29,08 |
| 2° livello – 4a categoria | 26,17 |
| 1° livello – 4a categoria primo impiego | 22,37 |
| Imprese con un parametro negativo (65% dell’EVR fissato a livello provinciale – Operai | |
| Operai di produzione | |
| 4° livello – operaio di 4° livello | 0,18 |
| 3° livello – operaio specializzato | 0,17 |
| 2° livello – operaio qualificato | 0,15 |
| 1° livello – operaio comune | 0,13 |
| Operai discontinui | |
| Guardiani (art. 6) | 0,12 |
| Guardiani con alloggio (art. 6) | 0,10 |
L’impresa che corrisponde l’EVR nella misura indicata nella tabella B o che non eroga l’emolumento deve inviare, entro il 15 maggio 2025, un’apposita autodichiarazione all’Ance. L’EVR spetta per il periodo dal 1° gennaio al 31 dicembre 2025, a partire dal 1° gennaio 2025.
